top of page
조직에 새롭게 입사한 직원이 조직의 방향성에 맞는 온보딩 및 개인의 가치에 기반한 역량을 발휘하기 위함입니다.
조직문화 프로그램이 필요한 이유
조직 구성원들이 서로 존중과 협력하며 일할 수 있는 환경을 제공하고, 조직 내부의 문제를 해결하고
구성원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하며, 다양한 문화, 가치관, 성향을 수용하고 존중하는
조직문화를 형성할 수 있도록 도와주는 교육입니다.
어떤 주제가 있나요?
기업별 커스터마이징 > 조직문화
조직문화
Enterprise Specified Customization
조직문화 프로그램이 필요한 이유
조직 구성원들이 서로 존중과 협력하며 일할 수 있는 환경을 제공하고, 조직 내부의 문제를 해결하고
구성원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하며, 다양한 문화, 가치관, 성향을 수용하고 존중하는
조직문화를 형성할 수 있도록 도와주는 교육입니다.
조직 구성원들이 서로 존중과 협력하며 일할 수 있는 환경을 제공하고, 조직 내부의 문제를 해결하고
구성원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하며, 다양한 문화, 가치관, 성향을 수용하고 존중하는
조직문화를 형성할 수 있도록 도와주는 교육입니다.
bottom of page